人本経営のお手伝い

人を大切にする経営、「幸せ軸」で、社長含め社員全員が幸せになることを中心とした経営を指南します。
従業員の問題で頭を抱えていませんか？
売上が伸び悩んでいませんか？
離職率が高くありませんか？
求人票を出しても全く応募がない状態がつづいていませんか？
そんな悩みを解決するために、経営者の考え方を根本から変えてみませんか？

次の手順で、人本経営実践のために支援いたします


①　社長が「幸せ軸」の経営をやっていこうと本気で思えるように支援
②　会社の経営理念を「幸せ軸」に置き換える
③　社員が健康になっていく施策を講じる
④　幸せ軸の経営参謀を置く（参謀不在の場合は、当事務所を利用）
⑤　人本経営を学ぶ
⑥　人本経営を実践する
⑦　求人募集広告で「幸せ軸」を強く打ち出す

人本経営の師匠

人本経営について、社会保険労務士の　小林秀司先生から学んでいます。
小林先生のサイトで人本経営について詳細に記載されています　→　人本経営水先案内人